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Au sein de l’équipe environnementale et sociale en charge de la conception / construction du projet :
– Mener et coordonner le développement de la politique et du programme E&S répondant au cahier des charges E&S du projet ;
– Mettre à jour le système de management E&S de l’entreprise et assurer sa performance ;
– Participer à la conception de détail du projet et assurer la prise en compte des objectifs de performance du projet ;
– Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des différents documents E&S du projet (PGES, notes de présentation, rapports E&S périodiques …) ;
– Mettre en œuvre les actions et les mesures d’évitement, de réduction et de compensation des impacts sur l’environnemental et le social ;
– Coordonner le suivi E&S des travaux ;
– Préparer et effectuer les tenues des accueils E&S pour chaque nouveau membre du personnel ;
– Préparer et animer les séances de réunions / d’informations / de formations / de sensibilisations relatives à l’environnemental et au social pour l’ensemble du personnel ;
– Détecter et analyser tout dysfonctionnement du système (non-conformités), les analyser, proposer et suivre les actions préventives et correctives ;
– Assurer la veille et la conformité réglementaire des sites ;
– Participer aux réunions et visites d’inspection officielles.