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Nous recrutons pour un client,
Un responsable pôle rémunération et administration RH
Répondre aux besoins et questions des clients internes
Pilotage du budget annuel de son département, de la masse salariale, du bilan social
Participer à la conception de la politique salariale du groupe suivant la politique RH
Garantir la performance du processus de la gestion de la paie
Accompagner et conseiller les managers sur les questions administratives et contentieux
Administrer le SIRH et accompagner les utilisateurs dans ce processus
Effectuer les analyse, reporting
Titulaire d’une formation professionnelle bac+5 en gestion, droit, management
Possédant une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Possédant de bonnes compétences en management d’équipe
Réactif, fiable, rigoureux,
Ayant une bonne capacité d’adaptation et de gestion du changement
Sachant faire preuve de hauteur de vue sur l’ensemble du périmètre
Envoyez-nous votre candidature à recrutement@human-talent-consulting.com avec en objet «resp pôle rém et adm RH/519 ». Merci de nommer votre cv par votre nom et prénom.