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Missions:
Préparer et organiser les formations en management industriel et le savoir être.
Effectuer l’évaluation périodique des employés et suivre la montée en compétence des employés
Coacher les équipes
Profil :
Une grande capacité d’apprentissage et d’intégration Leadership et esprit de chalenge
Excellent sens de la communication et d’écoute
Aisance relationnelle et bonne capacité à s’exprimer en français (anglais est un atout)
bac+5 ( bac+3 avec expérience similaire )
Expérience similaire au sein d’un cabinet de formation professionnelle est un atout