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Responsable du suivi et de l’évaluation (S&E)

Société : United Nations

Mis à jour le : 15 novembre 2023

Lieu : Tout Madagascar

L’Organisation multisectorielle des Nations Unies {ONU} recherche un responsable du suivi et de l’évaluation (responsable du S&E) pour nos récents projets régionaux de plusieurs millions de dollars. Le responsable S&E relèvera directement du directeur du programme et travaillera en étroite collaboration avec le directeur et l’équipe S&E. Le responsable du S&E assurera la supervision pour coordonner le suivi du programme/projet et garantira que les activités clés sont mises en œuvre efficacement pour mesurer les résultats du programme (y compris les évaluations qualitatives et quantitatives) et finalement atteindre les résultats escomptés. Il/elle dirigera l’analyse des données collectées pour évaluer les progrès et les domaines d’amélioration. Il / elle guidera les processus de reporting parmi le personnel technique, consolidera les rapports du programme et promouvra l’apprentissage et le partage des connaissances sur les meilleures pratiques et les leçons apprises. Le responsable du S&E travaillera en étroit partenariat avec le personnel du projet des Nations Unies, les organisations partenaires et le gouvernement (national et décentralisé) pour toutes les activités de S&E, en renforçant les capacités si nécessaire. Le S&E est une carrière intersectorielle dans laquelle vous pouvez travailler dans les domaines de la santé, de l’éducation, du droit et de la gouvernance, des droits de l’homme, des programmes axés sur la jeunesse, de l’agriculture, entre autres domaines d’intervention. Une formation en cours d’emploi est applicable pour ce rôle.

Devoirs et responsabilités :
• Diriger les efforts globaux de S&E du projet, y compris la conception et la supervision d’un plan de S&E solide et d’un plan de gestion des performances (PMP).
•En coordination avec les parties prenantes, rédiger/préparer des plans de S&E et des modèles de S&E associés.
• Soutien à la collecte et au suivi de toutes les activités de S&E dans le cadre du projet, y compris l’examen des outils de collecte de données, la supervision et/ou la réalisation de rapports de travail sur le terrain, la réalisation d’analyses de données et l’interprétation des résultats.
• Identifier et former le personnel sur les indicateurs pertinents appropriés, conformément aux normes de S&E de l’ONU, internationales et nationales.
• Superviser la solide composante d’apprentissage du projet/programme, y compris en fournissant une assistance technique pour toute évaluation.
• Mener des processus réguliers d’assurance qualité des données pour maintenir un contrôle qualité adéquat dans tous les aspects du S&E, de la collecte des données à la communication des résultats.
• Examiner les rapports d’avancement des partenaires, en collaboration avec les responsables de programme, et fournir des commentaires aux partenaires en fonction de leurs performances.
• Assurer des rapports ponctuels, précis et de qualité conformément à l’accord de coopération.
• Préparer des rapports semestriels et annuels et rédiger des rapports de projet trimestriels en étroite collaboration avec le personnel du projet.
• Renforcer les capacités des parties prenantes locales et du personnel du projet sur des sujets pertinents de S&E, y compris la diffusion et l’utilisation des données pour l’amélioration du programme.
• Renforcer les capacités sur les sites du projet et les aider à introduire et maintenir efficacement les systèmes et processus de S&E du projet.
• Participer aux groupes de travail techniques et aux organes de coordination pertinents en matière de S&E ; travailler avec les ministères concernés sur le S&E lié au projet, le cas échéant.
• Préparer ou soutenir des rapports de routine, des résumés, des présentations, des brochures, des fiches sommaires de projets, des bulletins d’information, etc.;
• Présenter lors de conférences ou de réunions lorsque requis.

Selection Criteria
– Education
• Minimum Master’s degree in statistics, economics, demography, development planning, public health, business, law, engineering, agriculture, social sciences, finance, education or similar field.
• Bachelor’s degree in combination with 5 years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of the Master’s degree.

– Experience:
• At least five years of experience in monitoring and evaluation in public, corporate or any major social sector program.
• In-depth knowledge of monitoring and evaluation techniques and methodologies, including conducting operational research, household surveys, and qualitative evaluations, as well as data analysis, interpretation, and reporting.
• Significant experience in providing field-based technical assistance about M&E and learning in low resource countries preferred.
• Knowledge of M&E approaches and indicators for one or more project areas.
• Demonstrated experience in setting up and managing M&E systems (including databases) that track performance as per the objectives of the project.
• Excellent interpersonal, consensus building and negotiating skills essential.
• Analysis and data management skills, as well as demonstrated analytical skills, and experience in identifying and evaluating best practices and state-of-the-art approaches to be utilized by the project.
• Mastery of statistical databases, analysis tools, and statistical software (Strata, SPSS, etc.) required, as well as strong skills in Excel, Word, Access, and Power Point.
• Good communication and interpersonal skills, and the ability to work in a team.
• Experience developing and delivering high-quality, on-time donor reports in accordance with cooperative agreement regulations.
• Excellent oral and written communication and presentation skills.

– Languages:
• English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For the post advertised, fluency in English or French is required. Knowledge of another UN official language is an advantage.

– Assessment:
Qualified applicants may be evaluated through a UN competency-based interview and/or other assessment methods.

Compétences requises

  • monitoring
  • evaluation
  • contract management
  • project management

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