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Fiche de profil de poste :
ASSITANTE COMMERCIALE/MARKETING Opérationnel
Qualification :
Maîtrise du Marketing/Opération (Commercial) / Communication-
Statut :Non cadre (Poste évolutif)
Type de contrat :CDI (Plein temps)
Mission :- (la finalité du poste)
 Assistante de le direction MKT Opé/Commerciale
 Interface Clients/Commerciaux,
 G.R.C.
 Rédaction offre commerciale, Appels d’offres,
 Gestion Fournisseurs (Médias, bureautique, etc.. ),
 Garantir les process de fonctionnement et actions commerciales plan médias,
 Gestion Commerciale (Devis, BL, BC, Facturation gestion des recouvrements,
 Gestion des stocks,
 Interface cabinet expertise comptable,
 …/…
Environnement de travail :Directement rattaché à la Direction Commercial
 L’équipe, commerciale, Préparateur commande,
 Relation avec les chefs d’entreprises clientes
Descriptif du poste :
 Connaissance du Marketing et techniques commerciales
Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires :
Niveau MASTER en Commerce /Marketing/Gestion-
Langues :
 Français écrit oral
 Anglais écrit oral-
Logiciels :
 Maîtrise du PACK Office Microsoft
 Maîtrise de l’outil de gestion (Sage)
Expérience professionnelle souhaitée :
 Connaissance du Marketing et de l’action commerciale
 Emplois ou stage dans postes similaires auprès d’entreprises internationales
Savoir être :
 Très bonne présentation bonnes manières,
 Personnalité d’un leader (charisme),
 Respect, écoute,
 Audacieuse, amant les prises de risques calculés,
 …/…-
Aptitudes et compatibilité avec l’équipe :
Pratique de la négociation, savoir écouter, et imposer ses idées pour le bien de l’entreprise,
Avoir le sens de l’anticipation, Sens de l’organisation très développé,
Sachant travailler sous la pression,
Être très disponible,
…/…
Permis de conduire (si déplacement) :
Oui (préférable) mais pas exigé-
Rémunération et ses périphériques :
Discuté avec le candidat en fonction de son expérience, aptitude, charisme……
Avantages :
CNAM OSTIE PRIME DE TRANSPORT, Prime de résultat (PDA) semestre annuelle-
Date de début envisagée :
Le 1er Février 2015-
Durée du travail, horaires :
8h/jour-
Lieu de travail :
Antananarivo (rares déplacements en provinces)-
Contraintes spécifiques :
Cadence de travail, disponibilité horaires flexibles, pression professionnelle-
Conditions d’engagement :
CDI 3 mois d’essais