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PLUSIEURS GESTIONNAIRES DE CATEGORIE

Société : Anonymes

Publié le : 11/10/2018

Lieu : Tamatave

UN CABINET RECRUTE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT
PLUSIEURS GESTIONNAIRES DE CATEGORIE
Poste basé à TOAMASINA
I. CONTEXTE
Une société leader dans le domaine de l’import et exportation à Madagascar.

II. BUT DU POSTE
Développer et exécuter des stratégies spécifiques à chaque catégorie, alignées sur les exigences des indicateurs de performance clés et des utilisateurs finaux.
III. MISSIONS
1. Élaborer et Exécuter le plan d’approvisionnement annuel pour les catégories d’ensembles respectives afin de l’intégrer au plan global des catégories
2. Strategic sourcing
3. Gérer les relations avec les fournisseurs principaux (SRM) avec les principaux fournisseurs affectés.
4. Surveillez et améliorez les performances des fournisseurs pour atteindre l’objectif de la société
5. Soutenir la mobilisation des entrepreneurs
IV. PROFIL
• Vous êtes doté d’une grande capacité d’analyse et des compétences organisationnelles ;
• Doté d’un bon relationnel, vous excellez également dans votre communication tant à l’oral qu’à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais;
• Votre capacité de négociation n’est plus à prouver et vous avez une bonne compréhension des procédures de facilitation de réunion de groupe ;
• Bonne connaissance des exigences légales liées aux appels d’offres et aux contrats ;
• Très bonnes connaissances des procédures ” passation des marchés”
• Capable de travailler avec différents niveaux d’ancienneté, y compris le personnel, les gestionnaires et les partenaires externes ;
• Minimum 5 années d’expérience dans la gestion de la chaine d’approvisionnement en mettant l’accent sur la négociation et la rédaction de contrats ou dans un poste similaire au sein d’un environnement industriel ;
• Titulaire d’un diplôme universitaire en chaîne d’approvisionnement, ingénierie, finance, administration des affaires ou juridique. Une expérience professionnelle équivalente est également acceptable.
V. AVANTAGES
• Travailler dans un environnement dynamique avec une équipe jeune
• Possibilité d’évolution
• Si vous correspondez au profil rechercher, merci de déposer votre candidature comprenant :
• – un Curriculum Vitae avec une photo récente,
• – une lettre de motivation avec votre prétention salariale
• En précisant en objet la référence « Analystes »à l’adresse suivante
• par e-mail : recrutementtana1@gmail.com (en format PDF)
• Deadline : 18 Octobre 2018

Compétences requises

  • Sens de l’analyse et des responsabilités - Esprit d’équipe et de synthèse
  • Connaissance des outils informatiques - Capacité d’anticipation et d’adaptation
  • Qualités relationnelles - Sens de la négociation et de la persuasion

Contact

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