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Steph’Andava est une association française créée en novembre 2012 pour poursuivre l’action de Stéphanie Bollard. Elle agit pour l’éducation au Sud-ouest de Madagascar au sein des villages d’Andavadoaka et de Befandefa. Grâce à une équipe de 5 personnes sur place et deux bibliothèques, elle renforce l’apprentissage du français chez les enseignants, les enfants et les adultes du village.
+ d’infos : https://www.steph-andava.org/

NB : La situation actuelle, instable, n’est pas propice à un processus de recrutement serein. Cependant, le départ proche de la personne actuellement en charge de ce poste nous oblige à entamer ce processus. Si nous ne savons pas encore à quelle date exactement le poste sera disponible à cause de la crise du Covid-19, nous avons besoin d’identifier la personne qui sera recrutée. Nous allons faire notre possible pour que le recrutement se passe au mieux. Merci pour votre compréhension.

Poste basé à Andavadoaka, village de 3000 habitants, à 180 km au Nord de Tuléar
Contrat local à durée déterminée de 1 an, renouvelable en CDI.
Prise de poste : courant mai si la crise actuelle le permet.

Poste très polyvalent adapté pour une personne très autonome, sérieuse, expérimentée en management et passionnée par la langue française et la transmission du savoir.

Responsabilités :
Le ou la manager dirige l’association sur place. Il ou elle est sous les ordres du Bureau en France qui compte beaucoup sur lui ou elle pour les conseiller dans les choix stratégiques de l’association grâce à sa vision du terrain.
Outre la gestion courante et l’organisation des activités quotidiennes, le ou la manager aura comme mission essentielle de transformer l’association existante en association locale et de trouver des solutions pour renforcer la pérennité de Steph’Andava.
• Management des salariés (2 formateurs, 1 animateur, 1 assistant administratif, et 2 gardiens) : paiement des salaires, gestion de la CNAPS, OMIT, recrutement, formations, etc.

• Gestion de la stratégie éducative et amélioration constante de la qualité des interventions : formation des salariés, développement de supports et de méthodes pour l’apprentissage du français, …

• Gestion financière de l’association : gestion de la caisse et du compte en banque, supervision des paiements et de la comptabilité, paiement des impôts, …

• Gestion des partenariats : ZAP, CISCO, DREN, Blue ventures, Alliances françaises, SIF et autre.

• Organisation des événements annuels : Fête de la Francophonie, formations en partenariat avec l’Alliance française, examen DELF, …

• Gestion administrative : déclaration des impôts, écriture du Rapport d’activités, …

• Communication : tenue de la page facebook, newsletter 3 fois par an, site internet.

Compétences requises :
• Excellent niveau de français.
• Formation en gestion, administration, sciences sociales ou expérience de travail à un poste équivalent.
• Très forte autonomie.
• Expérience en management.
• Polyvalent et intègre.
• Connaissances ou expériences en pédagogie et didactique. Expérience en méthodes innovantes d’apprentissage appréciées.
• Solides compétences en matière de leadership.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles.
• Connaissance et/ou expérience en développement institutionnel (désirable).
• Volonté de vivre et de travailler dans des communautés éloignées.

Pour candidater :
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation avec 3 références professionnelles) à volontaire.stephandava@gmail.com et stephandavamada@gmail.com