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MISSIONS :
1. Paie mensuelle du personnel permanent/temporaire
– Collecte, traite et fait la saisie des éléments nécessaires à l’état de paie mensuel du personnel permanent ou temporaire
– Etablit, édite l’état de paie mensuel et le soumet pour validation
– Etablit les ordres de virement et mise à disposition
– Edite les bulletins de paie et les distribue.
2. Avances quinzaines et avances exceptionnelles
– Traite de bout en bout jusqu’au paiement la demande des avances quinzaines.
– Etablit l’échéancier de remboursement.
3. Etablissement des soldes de tout compte.
– Collecte les éléments nécessaires à l’établissement des soldes de tout compte : lettre de démission, notification de licenciement ou de fin de contrat.
– Etablit la fiche de paie et la soumet pour validation hiérarchique
4. Déclarations des charges sociales trimestrielles et charges fiscales mensuelles
– Traite de bout en bout les déclarations CNaPS , OSTIE et IRSA : de l’établissement du bordereau
jusqu’au paiement.

PROFIL :
– Homme ou Femme, BAC + 2/3 en Gestion ou équivalent
-2 ans d’expérience réussie au moins dans les Ressources Humaines et dans le traitement de la paie
– Réflexe de compte rendu.
– Planification des activités dans le temps.
– Respect de la confidentialité des informations traitées.
– Exploitation des informations chiffrées avec méthode et rigueur.
– Organisé(e), méthodique et dynamique
– Ayant l’esprit d’initiative, le sens de la responsabilité.
-Maîtrise de l’outil informatique, et connaissance en ODOO – ERP serait un atout
– Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit

LIEU DE TRAVAIL : Ambohidratrimo (Antananarivo 105)

Si le poste vous intéresse, veuillez nous envoyer un CV détaillé à jour + Lettre de motivation et vos prétentions salariales via le site, ou à l’adresse : rh@groupe-ankarana.com