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DESCRIPTION DU POSTE
- Assurer le reporting de ventes Présenter un bilan et un rapport mensuel et annuel.
- Programmer les animations et évènements organisés dans les points de ventes.
- Analyser les remontées d’informations du terrain.
- Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur le marché.
- Atteindre les objectifs de vente.
- Présenter les produits et les nouveautés.
- Entretenir et développer le portefeuille client.
- Actualiser les outils de vente : tarifs, argumentaires et barèmes.
- Etablir des comptes rendus périodiques.

COMPETENCES REQUISES
- Niveau : Minimum BAC +2 en Commerce / Marketing / Communication.
- Goût du résultat, dynamisme, organisation, autonomie
- Minimum 3 ans d’expérience dans le management de commerciaux et dans la distribution des produits de grandes consommations.
- Ténacité (patience, endurance…), rigueur, sens de l’organisation, méthodologique, aptitudes à convaincre.