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Le collaborateur Comptable Semi Senior, travaillant sous la supervision du Comptable Senior, effectue les travaux de base dans les missions de tenue de la comptabilité des clients de DCDM (saisie et vérification des pièces comptables, factures, notes de frais, Achats/Ventes, rapprochement bancaires, tenue du tableau de bord comptable mensuel, suivi des stocks, etc … ). Il contribue également à l’élaboration des états financiers et autres livrables.

Il s’occupe également des dossiers de fiscalité et administratifs des entreprises clients (création de société, déclarations fiscales, CNaPS, OSTIE).
Le semi-senior assiste le senior en fournissant des services à leur propre portefeuille de clients.
Il assiste le senior pour toute requête envoyée par les clients.
Il élabore également les états financiers.
Selon la demande, il entreprend également des missions de vérification de compte et d’Audit

Les tâches principales
– Effectuer les travaux de vérification et de contrôle des pièces comptables des clients
– Assurer avec rigueur et efficacité les saisies comptables des clients dans le système informatique
– Contribuer à élaborer avec précision les Etats financiers/Reporting des clients
– Contribuer à la préparation des documents et constitution des dossiers nécessaires à la création des sociétés clients de BDO et effectuer l’enregistrement auprès de l’EDBM
– Faire le suivi des comptes bancaires de clients
– Assurer l’élaboration périodique des déclarations fiscales des clients dans le temps
– Assurer la constitution et le suivi des dossiers des Ressources Humaines des clients auprès des services administratifs tel que l’Immigration, l’OSTIE, la CNaPS, etc…
– Assurer le classement des pièces comptables et renvoi auprès du client

CRITÈRES DE PERFORMANCE :
Le semi-senior doit effectuer son travail de saisie de manière efficace. Sa rapidité d’exécution est un critère aussi important que sa rigueur et sa vigilance. Il doit aussi être ouvert et curieux pour pouvoir se développer vite dans son métier. Les critères de performances du Comptable Junior sont :
– Les règles de l’Art en comptabilité sont respectées et maintenues en toutes circonstances
– La pro-activité dans l’accomplissement des tâches comptables
– Pas d’erreurs de saisie
– Pas de dossiers en instance
– Un Reporting de qualité
– Un rapport d’Audit de qualité
– Les deadlines d’exécution des tâches sont respectés
– L’efficacité dans la préparation des dossiers soumis auprès de l’Administration
– Les déclarations fiscales sont préparées et soumises à temps auprès du Centre Fiscal
– La satisfaction des clients
– Contribution à la bonne image de DCDM auprès des clients et de l’Administration

APTITUDES REQUISES :

• Un sens aigu de la rigueur
• Une grande capacité d’organisation et de gestion du temps
• Une capacité accrue de travailler avec indépendance
• Autonomie dans le travail
• Très bonne communication écrite et verbale
• Capacité de travailler en équipe

EXPERIENCES REQUISES :

1 à 2 ans d’expériences en tant que Junior