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Lieu de travail : Antananarivo

MISSIONS
Gestion comptable :
– Organisation et contrôle des paiements des factures fournisseurs
– Contrôle, suivi et recouvrement des créances : chèques différés, virements, corporate, paiement par carte bancaire
– Suivi des opérations bancaires : lignes de crédit, rapprochement, entrées et sorties
– Contrôler en permanence les comptes de virements internes
– Assurer les déclarations fiscales
– Gérer et mettre à jour les immobilisations fixes
– Superviser la tenue de la comptabilité, gérer les paramètres du logiciel, plan comptable, justifier les écritures de régularisation, les opérations diverses
– Etablir les états financiers
– Organiser les travaux de fin d’exercice comptable
– Elaboration du budget annuel

Gestion administrative :
– Envoi des chèques de paiements fournisseurs locaux
– Relation avec les clients : Recouvrement des chèques retournés et différés (en collaboration avec le service juridique, les directeurs de boutiques et les animatrices de vente)
– Négociation de transmission des paiements aux fournisseurs en fonction de la disponibilité des soldes en banque
– Suivi état des congés (en collaboration avec le service Ressource Humaine)
– Suivi des assurances et du remboursement des sinistres (Outstanding) (en collaboration avec l’assistante de direction)
-Suivi des divers contrats liés à l’exploitation (contrat de bail, …
– Contrôle des stock comptabilisé:
– Contrôle de la gestion de stock : état de stock (fiscal)
– Stock Inventaire
– Stock final
– Apurement ( en collaboration avec le service transit)
– Suivi des arrivages (avec le service centrale)

D’une manière générale :
En collaboration avec le comptable, assurer la mise à jour de la comptabilité et la fiabilité des informations financières nécessaires à la Direction
Tenir à jour et rendre disponible à tout moment les tableaux de bord
Garant de la régularité des différentes obligations légales dans son domaine
Tenir et analyser la gestion prévisionnelle
Défendre l’interêt de la société
Chercher et proposer tous les moyens pour l’optimisation de la rentabilité de la société

PROFILS
Plus de 5 années d’expériences probantes dans le poste ;
Bonne maîtrise des procédures comptable et fiscales ;
Bonne relationnel avec les différents partenaires (fiscalité, douane, etc.) ;
Méthodique, organisé, précis, rigoureux, discret et intègre;
Avoir le sens d’appartenance (adhésion à la vision de la société) ;
Maitrise du sage et MSoffice ;
BACC + 5/4 en gestion et comptabilité.