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Renseignements à

Chargé(e) de développement Mutuelles de santé

Société : ONG ATIA

Publié le : 01/09/2017

ATIA est une ONG française spécialisée dans la conception et la réalisation de programmes concrets d’aide au développement. Le programme Mutuelles de Santé vient en appui transversal à trois associations dans le cadre de leurs activités de micro-assurance santé : AFAFi à Antananarivo, Vahatra à Antsirabe et Mampita à Mahanjanga.

Face aux besoins croissants de ces trois associations en appui opérationnel et stratégique pour le développement de leur activité de mutuelle de santé, il a été décidé de créer une cellule indépendante et transversale d’appui technique en 2015 : la MADMUT.

Dans le cadre du départ d’un salarié, ATIA cherche :
UN-E CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT
Mutuelles de santé

Principales responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable de programme, et en collaboration avec le Médecin back-office responsable des partenariats, le/la Chargé-e de développement est en charge de :
– L’appui stratégique et opérationnel au développement des associations partenaires, sur les plans géographique, partenarial et en termes de communication et de gestion de projet :
o coordonner et/ou réaliser les études
o adapter et/ou proposer de nouveaux outils ou procédures
o appuyer la mise en place des processus de suivi-évaluation des activités…
– La définition de nouveaux produits :
o analyse des demandes
o simulations
o création d’outils…
– Le renforcement de capacités des équipes
o définition des besoins avec les associations partenaires
o préparation et conduite de formations
o suivi des équipes post-formation
– La représentation du programme sous la délégation de la Responsable de programme

Profil recherché

Qualifications : Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en sciences sociales, ou éventuellement en sciences économiques et sciences humaines (Bac +4 minimum)

Expériences :
– Minimum 3 ans d’expérience en recherche et/ou suivi-évaluation de projet
– Expériences en protection sociale, en formation de formateurs et/ou en communication sociale fortement appréciées

Compétences techniques :
– Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de logiciels de traitement de données (Sphynx, Google form, SPSS, Epi Info…)
– Maitrise de la langue française (lue, écrite, parlée)
– Bonnes capacités d’analyse et de rédaction

Compétences transverses :
– Excellente qualités relationnelles (diplomatie, empathie…), notamment auprès d’un public en grande vulnérabilité
– Capacité d’autonomie et de prises d’initiatives, sens des responsabilités
– Capacité d’organisation et de gestion des priorités
– Goût pour le terrain
– Honnêteté et intégrité

Conditions de travail :
– Basé à Antananarivo
– Déplacements terrain fréquents hors d’Antananarivo (Permis B obligatoire, permis A fortement apprécié)

Statut du contrat : CDD de 1 an puis CDI (disponibilité immédiate)

Modalités de candidature :
– Composition du dossier : CV (max 2 pages)+ lettre de motivation (avec prétentions salariales nettes) + certificats de travail + diplômes + références professionnelles(3)
– Date du dépôt du dossier : avant le 5 septembre 2017
– Chargée du recrutement : Aurélie RAWINSKI
– Adresse d’envoi : ou ATIA – Lot IVP 64Ter AN Antsalovana 2èmeEtage Antananarivo 101

Compétences requises

  • Qualités relationnelles
  • Maitrise langue française
  • Maitrise outils informatiques