Annonces , offres et demandes d'emploi récentes à Madagascar.

MISSIONS

Dans le cadre de notre fort développement, le Chargé de Recrutement:

-Applique la politique recrutement de son entité dans le respect de la stratégie définie par la direction des ressources humaines;

-Participe à l’identification des besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines;

-Répond aux besoins de l’entreprise en matière de compétences;

-Planifie, organise et coordonne des opérations de recrutement;

-Met en oeuvre la stratégie d’appel au marché (approche directe, presse, jobboards, écoles, …);

-Etudie les dossiers de candidature et mène des entretiens téléphoniques exploratoires avec les candidats;

-Conduit les entretiens d’évaluation (identification des compétences par questionnements appropriés et analyse des comportements observables);

-Recueille des informations auprès de références professionnelles.

PROFIL REQUIS

-BAC+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou en psychologie du travail,
-Expérience significative dans le domaine du recrutement; idéalement au sein d’un centre d’appel
-Rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la planification;
-Excellente capacité de communication orales (écoute active, questionnements, persuasion, …) et écrites, diplomatie;

-Autonomie et résistance au stress

-Maîtrise des outils bureautiques standards

-Expérience réussie

Si vous correspondez à ce profil, et que vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance, vous pouvez nous transmettre votre dossier de candidature à l’adresse: recrutement@b2s-group.com