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MISSIONS :
Le Business Unit Manager développe et assure le bon fonctionnement de ses activités. Il est :

● Garant de la rentabilité financière de son unité ;
● Responsable du respect des marges et des prix de revient
et contribue à l’amélioration de la rentabilité de son unité
de production ainsi que du développement de son
portefeuille client ;
● Présente les informations financières de son unité de
production à ses supérieurs et propose des
solutions d’amélioration des performances commerciales,
financières et managériales ;
● Garant de l’élaboration des objectifs de production ; de
même que la conception et la mise en place du plan
d’action de redressement/d’amélioration en remontant les
dysfonctionnements constatés et/ou en proposant des
actions d’amélioration en accord avec la direction ;
● Assure la gestion administrative de son unité, et supervise
toute son équipe : Team leader, agents de production… ;
● Réalise les entretiens formels avec les collaborateurs, et
les bilans d’évaluation des personnels qui lui sont rattachés
● Vérifie l’avancement des prestations dans les délais
impartis et mesure la satisfaction des clients à travers la
planification et l’animation des réunions de cotations de la
satisfaction client ;
● Participe au recrutement du personnel et détermine les
procédures de travail. Il est de son devoir de développer
les compétences de chacun pour assurer la rentabilité et la
dynamique de l’unité de production ;
● Garant du respect des procédures qualité de l’entreprise.

QUALITÉS :
Le Business Unit Manager devra :
● Avoir une bonne connaissance de l’emploi et de la
formation, ainsi que de solides compétences
en gestion financière, commerciale et managériale ;
● Avoir le souci constant de la performance pour l’amener à
rechercher l’information et les évolutions technologiques ;
● Savoir convaincre, être rigoureux, organisé, créatif, et avoir
un esprit de synthèse et d’entreprise ;
● Être très sociable et avoir le goût du travail en équipe. Il
sait se montrer patient face à un public difficile ou des
situations imprévues ;
● Être flexible et résistant au stress, il sait anticiper les
besoins et les demandes des clients, de ses employés et
de sa hiérarchie ;
● Être pédagogue ; il transmet facilement et clairement son
savoir et explique les méthodes et les stratégies à mettre
en place.

PROFIL :
● Formation supérieure en administration, commerce,
finance, ou l’équivalent avec une Bac+3 minimum est
souhaité ;
● Au moins une année d’expérience réussie sur des
missions similaires dans le domaine de la Relation Client ;
● Grande faculté d’adaptation et d’apprentissage ;
● Français courant requis et autre langue courant souhaiter
(Anglais, Italien, Allemand, Espagnol…) ;
● Maîtrise des outils informatiques et de bureautique (Word,
Excel, Power point…)

VOS AVANTAGES :

● Poste en CDI ;
● Rémunération très attractive avec des variables
intéressantes ;
● Évolution de carrière à la hauteur de vos ambitions ;
● Formation complète sur les métiers de la relation client ;

Si tout cela vous parle, vous êtes le candidat qu’il nous faut !

Merci de postuler en ligne sur notre site www.eufonie.fr/jobs.
Vous pouvez également adresser votre candidature à l’aide de votre CV muni d’une photo, lettre de
motivation et n° de téléphone à l’adresse recrutement@eufonie.fr ;

Ou le déposer directement au Golden Business Center Ivandry, Immeuble S.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien.