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MISSIONS PRINCIPALES ET FINALITÉ DU POSTE :

Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Général, et rattaché fonctionnellement aux Directions centrales : Direction Technique, Direction commerciale, Direction administrative, service financier et comptabilité. Le/la Responsable d’agence se trouve à la tête de l’agence : En accord avec les procédures et la politique de l’entreprise, Il/elle contrôle sous sa responsabilité toutes les activités de l’agence : il /elle est le garant du bon fonctionnement, du développement de l’activité et de la rentabilité de l’agence et de son équipe,

ACTIVITÉS :

Pôle commercial :

Responsable du développement commercial local et de la gestion commerciale
Pilotage de la politique commerciale et veille au respect des procédures, veille à l’atteinte des objectifs (chiffre d’affaires, marge, part du marché) à travers le VAP
Encadrement de l’équipe

Pôle technique :

Contrôle, suivi quotidien et organisation des activités des ateliers de production, débitage et confection,
Veille au respect des procédures liées à la production, au découpage à la confection et au stockage des produits finis (rappel aux responsables de temps en temps), veille au respect des procédures d’hygiène et de sécurité dans les ateliers (propreté, rangement, EPI…)
Détection des anomalies
-Définition avec les Responsables les attentes en matière d’achats de matières premières et/ou de pièces/sous-ensembles selon des critères de coût et de qualité.
-Reporting à temps aux Directions concernées des problèmes constatés
– Proposition des solutions

Pôle approvisionnement en matières premières et, logistique:

Contrôle, suivi de l’approvisionnement et de l’état de stock en matière premières
Gestion physique et comptable du stock des produits finis
Contrôle et suivi de la gestion des achats en fournitures :
Suivi de la facturation : administration commerciale

Pôle RH : Gestion des Ressources Humaines

En lien avec le service RH du siège, responsable du management de l’équipe, de le gestion administrative des employés au sein de l’agence
Profil :

H/F entre 35 à 45 ans
Expérience de plus de 5 ans en tant que Responsable d’agence, usine
Diplôme de Master II en gestion ou équivalent
Maîtrise de l’économie locale, de la région
Maîtrise des tendances du marché et de la concurrence
Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement de la société
Capacité managériale
Sens des responsabilités
Sens relationnel
Sens organisationnel
Force de proposition
Polyvalence
Rigueur