UN(E) COMPTABLE

Société : CAPFOR

Publié le : 19/01/2015

CAPFOR, Stratégies et Ressources Humaines recrute pour un de ses clients :
UN(E) COMPTABLE
Poste basé à TAMATAVE
Fonction :
Rattaché(e) au Chef Comptable de la maison-mère, il ou elle est chargé de réaliser les opérations de gestion
administrative et comptable de l’agence sur tous les fronts : il enregistre les opérations comptables au jour le jour,
prépare la clôture des comptes annuels, établit les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales, sociales et
reporte à sa hiérarchie.

Principaux défis
Il ou elle rend compte de la situation économique de l’agence, à travers :
– La tenue et l’organisation de la comptabilité générale et analytique de l’agence
– L’élaboration du budget prévisionnel de gestion annuelle
– La saisie rigoureuse des écritures comptables sur un logiciel professionnel approprié
– Le suivi des différents règlements (fournisseurs et clients)
– Le contrôle des rapprochements bancaires

Missions :
Principales (comptable)
– Enregistre et centralise les données comptables de l’agence
– Facturation : procède à la codification, à la saisie et à l’édition des factures
– Suivi des encaissements : Contrôle et enregistre les recettes de l’entreprise (règlements clients, relances)
– Réalise les opérations liées au recouvrement (suivi des paiements, relance des impayés)
– Effectue le rapprochement bancaire
– Vérifie les frais généraux et factures
– Réalise le suivi de la trésorerie et du budget annuel
Comptabilité analytique
– Saisie les données de comptabilité générale et enregistre les écritures comptables
– Etablie les balances de comptes, comptes de résultat, bilans, … selon les obligations légales.
– Peut réaliser des documents de synthèse comptable.
– Peut concevoir des outils de suivi de l’activité de la structure, notamment à travers la conception de tableaux
de bord et de leur mise à jour régulière
Gestion du personnel (peut réaliser des activités ayant trait à la)
– Collecte les éléments d’activité du personnel et prépare les éléments de la paie
Fiscalité
– Effectuer les déclarations fiscales (Taxe sur Valeur Ajoutée -TVA-, Déclaration Annuelle des Données
Sociales -DADS-, …) et sociales légales dans les délais
Classement et archivage
– Saisie et met en forme les documents,
– Procède à l’indexation, au classement et à l’archivage de documents selon le système d’archivage interne
Main courante
– Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement, l’enregistrement du courrier et la gestion des messages
électroniques
Profils :
Diplômes, qualifications : Bac+2 Comptabilité et/ou Gestion
Langues : français courant et connaissances en anglais souhaitées
Expérience : Expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum en tant que comptable et/ou une expérience
dans le transit et le transport serait un atout.
Connaissances et savoir-faire spécifique
 Comptabilité générale
 Gestion comptable et administrative
 Gestion administrative du personnel
 Droit du travail (notions)
 Fiscalité (notions)
 Droit des sociétés (notions)
 Code des marchés publics (notions)
 Procédures de recouvrement de créances et délais de paiement (notions)

Capacités et comportements
 Bonne capacité d’analyse
 Bonne capacité à communiquer avec les responsables des autres services
 Efficacité, Productivité et qualité du travail
 Fiable et digne de confiance
 Assidu(e) et ponctuel(le) dans le travail

Qualités professionnelles
 Rigueur et sérieux
 Organisé et méthodique
 Vigilant dans le respect des délais de déclarations
 Bon gestionnaire
 Intégrité et Honnêteté
 Apte à travailler sous pression

Savoir être :
 Curieux, en veille fiscale sociale et juridique
 Autonomie
 Diplomate
 Bon sens relationnel

Savoir-faire :
 Utilisation de logiciels de gestion comptable
 Excellente maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur,…)
 Techniques de secrétariat
 Méthodes de classement et d’archivage
 Pratique de l’anglais serait un atout

Si cette offre vous correspond, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
Les profils attendus seront convoqués en entretien. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leurs arrivées.

Compétences requises

  • Bac+2 Comptabilité et/ou Gestion
  • Français courant et connaissances en anglais souhaitées
  • Expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum en tant que comptable et/ou une expérience dans le transit et le transport serait un atout.

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Contact : rec.capformada@gmail.com