RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Société : Anonymes

Publié le : 09/06/2017

-Garantir le respect et l’application des dispositions du droit social, droit du travail, règlement intérieure et procédures au sein de l’entreprise et assurer une veille régulière.
-Prendre en charge la gestion administrative du personnel ainsi que la paie.
-Assurer un véritable rôle de conseil et de support sur tous les aspects liés aux Ressources Humaines auprès des responsables: Recrutement, Formation, Évaluation des compétences, Gestion des carrières, Rémunération, Procédures disciplinaires.
-Définir les plans d’actions RH en phase avec la stratégie de l’entreprise, veiller à leur mise en œuvre et piloter les actions s’y rapportant.

Compétences requises

  • - Études supérieures en administration des entreprises
  • titulaire d’un Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines
  • droit
  • droit du travail
  • sociologie
  • psychologie ou sciences sociales
  • - Maitrise de la règlementation du travail
  • bonne culture juridique et administrative.
  • Maitrise de l’outil informatique (Word
  • Excel…)
  • Sens du dialogue
  • capacité d’écoute et excellent relationnel
  • sens des relations humaines et de la communication.
  • Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les personnels.
  • - Rigueur et discrétion
  • Autonomie et proactivité
  • - Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la Gestion des Ressources Humaine.
  • -Bonne connaissance de la législation malgache en vigueur.
  • - Très Bon niveau de français.
  • - Intègre
  • discret
  • dynamique
  • rigoureux et apte à travailler sous pression. - Sens de responsabilité et de l’organisation - avoir une connaissance en sécurité et géolocalisation serait un atout.

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