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CAPFOR recherche pour une entreprise reconnue dans la conception de solutions d’évaluation psychométrique
UN(E) COMMERCIAL(E) B TO B sénior

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, avec une équipe jeune et dynamique.
Vous bénéficierez d’une bonne politique d’intéressement basée sur les ventes réalisées en euros

Votre mission :
– Développer et gérer le portefeuille client grands comptes
– Prospecter et démarcher de nouveaux clients (France et pays francophones, marché local).
– Négocier et finaliser les contrats.
– Faire le suivi et relance client.
– Présentation d’un reporting régulier.

Votre profil :
– Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent
– Expérience significative d’au moins 4 ans en commerce B to B
– Aisance à l’oral et à l’écrit, bonne élocution
– Prospection téléphonique
– Bonne maîtrise de l’outil informatique
– Orienté sur les résultats, vous disposez de réelles qualités commerciales, talent de persuasion et de négociation
– Dynamisme, force de proposition, réactivité, seront vos meilleurs atouts sur ce poste.

Si vous correspondez au profil, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à l’adresse srajaolarivelao@capfor.com
Seules les candidatures retenues feront l’objet de convocation