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Graines de Bitume vise à rendre viables les projets de vie des enfants en situation de rue d’Antananarivo en favorisant leur réinsertion sociale et en les accompagnant dans leur scolarité et leur formation professionnelle. Environ 265 enfants et jeunes sont accueillis et accompagnés par une équipe de 22 salariés (20 en préscolaire ; 182 en primaire et secondaire, 3 en post-bac et 60 en insertion professionnelle) Pour plus d’information sur nos différents programmes : http://www.grainesdebitume.org/

L’Assistant-e Sociale est chargé-e du suivi socio-éducatif des enfants et des jeunes de Graines de Bitume.
Il ou elle est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du programme socio-éducatif.

Description des principaux domaines de responsabilités:
1. Accompagnement social des bénéficiaires au centre :
– Accueillir, écouter, conseiller, protéger, soutenir et éduquer les bénéficiaires quotidiennement
– Gérer les situations d’urgence (informer et mettre en place la procédure établie)
– Encadrer l’accueil et la sortie des bénéficiaires ; la distribution alimentaire et la participation à l’hygiène du centre
– Mettre à jour et classer les dossiers sociaux
– Établir les prévisions de dépenses, en faire le suivi financier et fournir les justificatifs pour les bénéficiaires accompagnés
– Participer aux réunions d’équipe et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe socio-éducative selon les spécificités des dossiers / Communiquer régulièrement les informations
2. Accompagnement social des bénéficiaires à l’extérieur :
– Effectuer les enquêtes sociales, les visites à domicile, démarches d’inscription et le paiement des écolages
– Effectuer en collaboration avec les parents le suivi de la scolarité des bénéficiaires
– Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques
– Effectuer les démarches appropriées auprès des institutions (Tribunal, PMPM, Juge des enfants, Ministère de la population …)
3. Accompagnement sanitaire des bénéficiaires :
– Evaluer et surveiller l’hygiène des enfants (toilette, propreté corporelle et vestimentaire)
– Effectuer la gestion prévisionnelle et réelle du stock des produits d’hygiène et alimentaire en cas d’absence de la responsable ou par délégation
– Accompagner en collaboration avec les parents, les bénéficiaires lors des démarches/visites médicales extérieures / Faire le suivi des bénéficiaires malades
4. Accompagnement social des familles :
– Préparer et animer les réunions mensuelles et les ateliers de sensibilisation avec les familles
– Accompagner les familles dans les démarches pour l’obtention des documents administratifs
– Établir les échéanciers de paiement de la participation financière des familles avec elles et en faire le suivi

Qualifications et expériences requises
-Diplôme d’assistante sociale
-3 années d’expérience professionnelle dans le travail social

Compétences techniques et savoirs être :

Techniques :
– Méthodologie d’intervention sociale
– Evaluer les situations sociales (recueil de données, analyse des difficultés et potentialités)
– Elaborer et suivre un plan d’accompagnement individualisé visant à l’autonomisation (identification des leviers et blocages, évaluer l’action dans la durée)
– Concevoir et mener des actions collectives
– Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
– Savoir utiliser l’outil informatique
– Savoir rédiger des écrits professionnels (ex : synthèse)

Savoirs être :
– Motivation pour les principes, les orientations et les actions de l’association
– Capacités relationnelles et d’intégration
– Disponibilité et dynamisme
– Confidentialité et rigueur
– Patience / Douceur / Attention
– Diplomatie et psychologie
– Prise de recul
– Conscience professionnelle
– Organisation et gestions de priorités

Conditions de travail
Lieux de travail : Majoritairement au Centre d’Ambanidia (proche de la mairie du 2ème arr.)
Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de passage à temps pleins
Horaires de travail : de 13H00 à 17H00 du lundi au vendredi
Rémunération : selon le profil (prétention salariale à préciser dans la lettre de motivation)

Si vous êtes intéressé-e, envoyez avant le 2 mai 2016 à 17H votre dossier de candidature : CV avec 2 références professionnelles ; lettre de motivation avec prétentions salariales et disponibilité pour la prise de poste, copie légalisée diplômes. Par mail : grainesmada@yahoo.fr ou déposer à l’adresse : Lot III J 22 Andavamamba 101 – Antananarivo
Pour tout besoin d’informations complémentaires contacter Madame RASOANOMENJANAHARY au 034.39.666.91
Les entretiens auront lieu Lot VC 65 A Faliarivo Ambanidia 101 Antananarivo entre le 9 et 12 mai 2016.