Agent de Terrain Santé et Nutrition (Health and Nutrition Field Agent)

Société : Land O'Lakes Madagascar

Publié le : 17/11/2014

Titre: Agent de Terrain Santé et Nutrition (Health and Nutrition Field Agent)

Project: ASOTRY

Reporting to: Regional Office Manager

Location: Communes cibles- Region Atsimo Andrefana

Contexte:

Le Projet ASOTRY est un projet de sécurité alimentaire financé par USAID qui travaillera surtout avec les ménages vulnérables pour une période de cinq ans et débutant fin 2014. Le projet sera mis en œuvre par un consortium d’ONG composée par ADRA, Land O’Lakes et AIM avec ADRA comme meneur. Land O’Lakes travaillera dans la région Atsimo Andrefana et en particulier dans les districts de Betioky et Ampanihy. En plus d’un ensemble d’interventions dans les communautés visant à renforcer la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, et l’état de préparation en cas de catastrophe naturelle, le projet gérera et distribuera les denrées alimentaires du Titre II au sein des communautés pour améliorer la nutrition et réduire l’insécurité alimentaire.

L’objectif global du projet est de réduire l’insécurité alimentaire des ménages vulnérables dans les zones géographiques. Le projet a trois volets techniques: Volet 1) améliorer l’état de santé et nutritionnel des femmes et des enfants de moins de cinq ans, Volet 2) accroître l’accès durable à l’alimentation pour les ménages vulnérables, et Volet 3) améliorer la préparation aux catastrophes et la réponse dans les communautés vulnérables. Land O’Lakes portera la mise en œuvre dans les communes sélectionnées dans la région d’Atsimo Andrefana.

Le rôle de l’Agent de Terrain Communautaire en Santé et nutrition est la mise en œuvre des différentes activités de santé et nutrition dans une communauté cible du projet ASOTRY. L’Agent de Terrain sera responsable dans ses communautés de la mise en œuvre correcte et efficace de toutes les activités sous Volet 1) améliorer l’état de santé et nutritionnel des femmes et des enfants de moins de cinq ans. Les tâches à exécuter, sous la direction du Regional Office Manager au niveau du bureau/LOL à Tulear, sont les suivantes:

A) Responsabilités principales :

· Mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, en accord avec les objectifs et la stratégie d’approche

· Mobilisation, supervision et formation des volontaires de santé communautaire, des mères leaders et des bénéficiaires

· Appui aux volontaires de santé communautaires et aux mères leaders intervenant dans les groupes de soins dans l’exécution des activités de suivi de poids, d’éducation à la nutrition, let de prévention des maladies .

· Liaison avec les Autorités locales

· Gestion des vivres au niveau communautaire

· Distributions des vivres et rapportage de distributions

· Gestions des biens du projet assignés à sa Commune

· Participation à la planification et rédaction des rapports des activités du projet dans sa commune

· Préparation et logistique de formations

· Rechercher les ressources locales pour l’organisation de formations (salle de réunion, logement des participants si applicable, etc.).

· Communiquer les calendriers d’activités et de formation aux participants ciblés afin d’assurer leur participation.

· Co-faciliter les sessions de formations et animations/sensibilisations des volontaires de santé communautaire et des bénéficiaires.

Suivi des activités en nutrition et santé dans les communes.

· Aider les communautés à mettre en place un système de suivi de la sécurité alimentaire à base communautaire.

· Faire le suivi du travail des volontaires de santé communautaire et des mères leaders (incluant l’application des activités suite aux formations).

· Faire le suivi de la qualité du service aux bénéficiaires et des changements de comportement des bénéficiaires.

· Aider les communautés à mettre en place, puis mettre en œuvre le groupe de soins Participer au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation des résultats des interventions.

· Utiliser une approche genre dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet.

Recensement et ciblage des bénéficiaires.

· Mener avec les volontaires de santé communautaire (CHV) le recensement des enfants et femmes bénéficiaires.

· Assurer la tenue du cahier des femmes et enfants bénéficiaires du projet par les volontaires de santé communautaires, avec ventilation systématique par femmes enceintes/allaitantes et garçons/filles avec les totaux par distribution sur les fiches de distribution.

Relations avec les autorités de santé dans les communes et communication.

· Mener les campagnes de sensibilisation et d’animation dans la zone cible.

· Coordonner les activités du projet avec les autres acteurs dans la zone ; partager l’information et assister aux réunions de coordination.

Rapports, suivi et évaluation

· Assurer le remplissage et la collecte des fiches de suivi et la mise en œuvre des stratégies des activités.

· Participer au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation des résultats des interventions y compris la collecte des données d’évaluation annuelle.

· Fournir un rapport d’avancement des activités chaque mois, et soumettre une planification mensuelle et trimestrielle.

Distributions

· Collaborer avec les techniciens et les autorités locales, pour identifier les bénéficiaires

· Réception & stockage des vivres ;

· Distribution des vivres ;

· Inventaire & rapport mensuel vivres ;

· Identification et formation des membres du comité, en collaboration avec les autres Agents de Terrain.

· Appliquer les normes SPHERE dans la mise en œuvre des activités du projet, et protéger la population cible de toute pression incorrecte vis-à-vis de la distribution des vivres.

· Assurer la distribution correcte des vivres, en respectant les normes et les règles de l’USAID.

B) Qualifications and Expérience requises:

· Diplôme Bac +2 dans le domaine de la santé, nutrition ou développement rural ou formation similaire.

· Minimum deux ans d’expérience dans un poste d’agent de terrain de Santé communautaire..

· Adaptabilité et capacité à travailler dans des zoness reculées.

· Permis de conduire moto (catégorie A)

· Bon niveau de français

· Capacité de travailler indépendamment avec une supervision minimale.

· Capacité de travailler en équipe

· Expérience en sensibilisation de masse, et en techniques de formation des adultes.

· Disponible pour des fréquents déplacements (tout le temps sur le terrain!).

· Capacité en informatique (Word, Excel, internet).

Compétences et Comportements essentiels:

Honnête.
Bonne communication.
Bonne relation avec le public et les partenaires.
Esprit d’équipe.
Prise d’initiative.

Etablit la confiance : Interagit avec les autres d’une manière qui leur donne confiance dans ses intentions et celles de l’organisation

Sens de la planification et organisation : Établit le plan d’action pour soi et les autres pour que le travail soit terminé efficacement.

Capable de gérer son temps: gestion efficace du temps et des ressources de manière à organiser et prioriser les activités.

Pour le travail en équipe: la capacité à travailler avec les membres de l’équipe et l’expérience en tant que chef d’équipe sera un atout supplémentaire éprouvé.

Veuillez postuler a travers le link suivant:

https://lol.avature.net/Careers/JobDetail/Madagascar-Health-and-Nutrition-Field-Agent/646

Compétences requises

  • Sante
  • Nutrition