02 coordinateurs techniques Eau/Hygiène/Assainissement (H/F)

Société : Inter Aide

Publié le : 04/02/2015

Dans le cadre de ses activités dans le domaine de l’Hygiène, l’Assainissement et l’Accès à l’Eau Potable,
l’ONG INTER AIDE recherche deux « Coordinateurs Techniques » basés à Farafangana ainsi qu’à Vavatenina et Fénérive Est.

Rôles et responsabilité principales:
– Supervision, coordination et suivi de la mise en œuvre des activités du volet technique du projet (étude technique, suivi des chantiers de construction d’adduction d’eau potable gravitaire) ;
– Élaboration de profil topographique, dimensionnement d’ouvrages et de devis estimatifs.
– Formation technique des acteurs locaux : prestataire, techniciens villageois et agents communaux ;
– Gestion de stock et approvisionnements matériaux ;
– Élaboration de stratégies et d’outils de travail;
– Suivi-évaluation des indicateurs du volet technique ;
– Rédaction périodique de rapports d’activités ;

Compétences et connaissances spécifiques :
– Connaissance du milieu rural (culture, tradition et mentalités). La connaissance de la région d’intervention est un atout.
– Concepts du développement local et durable
– Maîtrise de l’approche participative
– Connaissance en hydraulique et topographie
– Aptitude pour exercer un suivi technique et méthodologique de terrain
– Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
– Maîtrise des outils informatiques : Microsoft office et logiciel de dessin
– Bonne maîtrise du malagasy et du français parlé et écrit
– Aptitude à conduire une moto en terrain accidenté

Expériences professionnelles :
– Expériences professionnelles sur le dimensionnement d’adduction et supervision de chantiers
– Expériences en tant que Formateur / Animateur
– Management (leadership, gestion de conflit)

Qualités requises
– Forte motivation et intérêt réel pour le développement rural au contact des communautés villageoises.
– Capacité d’adaptation et de vie en milieu rural très enclavé
– Aptitude à travailler en équipe
– Capacité de communication et de gestion de conflit
– Sens de l’observation, de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse
– Sens de l’initiative et force de proposition
– Diplomatie et sens de la concertation
– Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation
– Sens des responsabilités et rigueur
– Honnête

Formation/Diplômes : Bac +3 minimum en hydraulique

Conditions de travail
– CDI avec période d’essai – Poste à pourvoir immédiatement
– Prêt à travailler en brousse dans des communes très enclavées
– Déplacement et séjours fréquents et réguliers à pieds et/ou à moto dans des communes enclavées
– Équipement terrain pris en charge (bottes, imperméables, sac,…)

Envoyer votre dossier par email (demande, lettre de motivation avec prétention salariale, CV, coordonnées de 2 personnes référentes) à :

Compétences requises

  • AEP
  • Topographie
  • Management